Optimiser la gestion des ressources humaines qu’elle exploitait jusque-là à partir d’une application standard d’Excel : tel était l’objectif de l’ancien opérateur de lignes maritimes entre la France et l’Afrique de l’Ouest fondé en 1831 et recentré sur l’exploration et la production d’hydrocarbures depuis les années 90, qui réalisait 808 M$ de chiffre d’affaires en 2024.
SIRH : la justice entérine la solution déployée par HR Path chez Maurel & Prom
La société d’exploration et de production d’hydrocarbures Maurel & Prom n’a pas de mots assez durs à l’encontre du système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) Oracle déployé auprès de ses 750 salariés par le cabinet de conseil HR Path. Maurel & Prom reproche à HR Path, pêle-mêle, un défaut de conseil, de mise en garde, de formation, un cahier des charges inadapté à ses besoins… La justice vient pourtant de valider la prestation de conseil conduite par HR Path.
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