L’OPA réussie de Capgemini sur Altran en 2020 passait en interne par le redécoupage de l’unité économique et sociale (l’UES Capgemini) qui réunit la société Capgemini et plusieurs filiales depuis 1984. La négociation a suscité l’ire d’un syndicat qui n’a pas été convié à la négociation. Entre temps, le groupe a choisi, contrairement à son habitude lors d’acquisitions, de ne pas fondre les 8 000 salariés d’Altran France dans l’UES Capgemini. Des accords d’entreprise différents continuent à s’appliquer.
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La société Capgemini et plusieurs de ses filiales constituent depuis 1984 une unité économique et sociale (l’UES Capgemini, environ 32 000 salariés). Le périmètre de celle-ci a été modifié à plusieurs reprises, encore récemment le 30 juillet 2014, le 16 juin 2017 et le 11 janvier 2019.
