L’OPA réussie de Capgemini sur Altran en 2020 passait en interne par le redécoupage de l’unité économique et sociale (l’UES Capgemini) qui réunit la société Capgemini et plusieurs filiales depuis 1984. La négociation a suscité l’ire d’un syndicat qui n’a pas été convié à la négociation. Entre temps, le groupe a choisi, contrairement à son habitude lors d’acquisitions, de ne pas fondre les 8 000 salariés d’Altran France dans l’UES Capgemini. Des accords d’entreprise différents continuent à s’appliquer.