ÉTUDE
Se distinguer auprès des acheteurs, faire évoluer le modèle social… : les priorités du secteur du conseil en 2024
Napta, la solution Saas de staffing utilisée dans le conseil notamment chez Capgemini, Onepoint, Grant Thornton, Mews Partners, Artefact et bien d’autres, s’est allié avec The Boson Project, le cabinet de conseil spécialisé dans le capital humain des entreprises, pour conduire un sondage sur le futur du métier de consultant. Jeudi 8 février, les principales conclusions des réponses apportées par 250 consultants et partners étaient rendues publiques. La Lettre du conseil y était.
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“Qu’est-ce qui vous a attiré dans le monde du conseil ? Quelles sont les principales qualités d’un consultant ? L’injonction d’un client la plus difficile à assouvir ? L’exigence collaborateur la plus difficile à satisfaire ? Pensez-vous que votre métier va radicalement évoluer dans les années à venir ?” Telles étaient quelques-unes des questions adressées au secteur du conseil par Napta et The Boson Project.
241 salariés de cabinets de conseil, d’audit ou d’ESN, dont 34 dirigeants, issus d’entreprises telles qu’Accenture, BearingPoint, Capgemini, Deloitte, EY, KPMG, Wavestone, y ont apporté leurs réponses.
