La Ville de Paris publiait à la fin de l’année 2025 un appel d’offres portant sur le coaching de ses 6 000 cadres. L’objectif affiché : préparer ses managers, ses services et ses comités de direction à la nouvelle mandature de 2026.
« C’est énorme » : la Ville de Paris met le paquet pour coacher ses cadres
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