En vue d’une transition générationnelle attendue ces prochaines années chez Kea & Partners, le cabinet créé en 2001 et renommé Kéa (70 M€ de CA, 300 consultants et une quarantaine de partners, 64e de notre baromètre des 120 premières sociétés de conseil en France), un certain élargissement à une seconde génération a eu lieu ces derniers mois dans la composition du comex du cabinet, a appris la Lettre du conseil.
Kéa ouvre sa gouvernance à une seconde génération
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