En 2021, EY & Associés, le véhicule juridique qui porte les activités d’audit, d’expertise comptable, de conseil et d’audit RSE, les services de financial accounting advisory services (FAS), ou encore de forensic & integrity services (Fis), avait décidé d’appliquer les ordonnances dites Macron (voir le texte de l’accord).
48h semaine : EY rouvre la négo sur le temps de travail
L’accord d’entreprise de 2021 qui déplafonne le temps de travail hebdomadaire au-delà de 48 heures par semaine pour les salariés cadres assujettis au forfait jour reste une pomme de discorde majeure en interne. Six mois après un référendum des 3 000 personnes salariées d’EY & Associés en France qui plébiscitaient l’abrogation de l’accord et le re-plafonnement, la direction vient de convier des groupes de travail internes et une nouvelle négociation aura lieu en décembre. Nos infos à lire.
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