Au cœur du conflit entre Advancy et un ex-senior partner recruté en 2017 et licencié en 2020 : les conditions auxquelles cet ex-associé est entré au capital de la société et dont il en est sorti trois ans plus tard.
Pacte d’actionnaires : Advancy échappe à 2,4 M€ de dommages et intérêts
C’est un départ décidément conflictuel : alors qu’un senior partner du cabinet de conseil en stratégie licencié en 2020 vient d’obtenir 542 519 euros de rappels d’heures supplémentaires à la suite de son licenciement, il attaquait également le cabinet sur les conditions dans lesquelles des actions de la société lui ont été vendues puis rachetées.
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