C’est une histoire de powerpoints qui n’auraient pas été envoyés à temps, lors du cycle de réunion des négociations annuelles obligatoires (NAO) en 2023, entre les représentants syndicaux et la direction d’Accenture (en France, 10 000 collaborateurs, CA de 2 milliards d’euros, 25 sites).
Poursuivi pour déloyauté dans les NAO, Accenture obtient gain de cause
La Fédération nationale des personnels des sociétés d’études, de conseil et de prévention CGT poursuivait Accenture dans deux procédures conjointes. Elle considérait que la direction de l’entreprise de services numériques n’avait pas transmis, à temps et à dessein, des éléments sur les rémunérations nécessaires à la bonne tenue des négociations.
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