Depuis que Spartes a été créé en 2012 par l’ancien directeur général de Leyton, Vincent Lefevre, le cabinet s’est principalement développé sur trois types missions de conseil : l’optimisation des cotisations sociales (Urssaf, accidents du travail), la définition des politiques de rémunération des entreprises (notamment via le rachat de la start-up Ferway) et la réduction des frais de mutuelle et de prévoyance.
Reconnaissance des travailleurs handicapés : Spartes convertit les sceptiques
Le groupe de conseil créé en 2012 par deux anciens de Leyton a mis la main cette année sur Pidiem, une boutique de conseil qui accompagne les entreprises dans l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH).
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