TÉMOIGNAGE
“La règle, c’est qu’il n’y pas de règle” : une journée de smartworking avec un consultant EY
EY a généralisé en France le “smartworking”. Cette organisation s’appuie sur une grande autonomie accordée aux collaborateurs, entre les locaux des clients, les différents bureaux du cabinet et le domicile des consultants. L’un d’eux décrit anonymement à la Lettre du conseil son quotidien, entre responsabilité et flexibilité.
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La règle est qu’il n’y a pas de règle. Full télétravail, full présentiel : c’est selon les contraintes de chacun et surtout selon les contraintes du client. Tout le monde est au même régime, des plus seniors aux plus juniors. À l’exception des alternants ou des stagiaires pour lesquels le besoin de formation en présentiel peut être plus important.
Parfois, je viens pour une journée au bureau. Mais je peux aussi opter pour des demi-journées, passer à la salle de sport à midi et me remettre à bosser chez moi. Je ne m’attendais pas du tout à ça en rejoignant un Big Four.
